Yazıları

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI’NIN EYLEM PLANLARI : İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİNDE VERİLEN “SÖZ”LER VE “EYLEM”SİZLİK (Emek Araştırma Dergisi 2106/1, DİSK Genel İş Sendikası Yayını) GİRİŞ İş sağlığı güvenliği (çok bilimli) ve (çok kesimli) bir konudur. Bunun için de, geniş bir işbirliği ortamı içerisinde çalışmalar yapılırsa başarı kazanılır. Yine başarılı çalışmalar yapabilmenin ön koşullarından biri, plan…

O BİZDEN BİRİ : “Koca Türk” Ernst Reuter (Çalışma Ortamı Dergisi, Temmuz Ağustos 2016 Sayı: 147) 1933 sonrası Hitler zulmünden kaçarak Türkiye’ye sığınan Almanca Konuşan Mülteci Aydınlar arasında Ernst Reuter’in özel bir yeri vardır. Yahudi olmadığı halde, demokrat ve mücadeleci kimliği ile Hitler’in şimşeklerini üzerine çekmiştir. Türkiye’den aldığı davet, hem onu Hitler bataklığından kurtarmış ve…

(www.mulkiyehaber.net 01.06.2016) * Kötülükler Prensi’nin en önemli silahı “ZOR”, zaten kendisi de bir ZORBA. Şili’nin Allende’sinin yerini, kanlı bir darbeyle alan Pinochet rejimi, dünyaya “bireysel güvenlik sistemi”ni armağan etti. Kötülükler Prensi’nden kötülük dışında ne beklenir ki… Küreselleşmenin rüzgarı ile birleşen, sosyal politika karşıtı bu akım, Türkiye’ye de dayatılmaya çalışıldı. Ama, Bireysel emeklilik sistemi (BES), sosyal…

AZ ZAMANDA ÇOK İŞLER YAPTI Zor Dönemlerin Kahramanı : MUSTAFA ŞEREF ÖZKAN (Çalışma Ortamı Dergisi, Temmuz Ağustos 2016 Sayı: 147) Çağdaş Türkiye’nin önderleri diyebileceğimiz bir çok kahraman az zamanda çok işler yapmıştır. Bu kahramanlar, sanki, kendilerine tanınan “yürütücü” görevin çok kısa süreceğini bilmiş gibi ellerini çabuk tutmuşlardır. En etkin ve en kalıcı adımları atmayı, “az…

(www.mulkiyehaber.net 12.07.2016) Başbakan müjdeledi (!). İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bir kez daha ertelenecek. AKP hükümetlerinin verdikleri sözleri yerine getirmediklerine; söz-eylem uyumsuzluğu olduğuna bir çok kez değinmiştik. İşte size bir örnek daha: Hükümet İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun kapsamının genişletilmemesi için işverenlerin baskılarına boyun eğdi. “Az tehlikeli” sayılan işyerlerinden elliden az işçi çalıştıranlar, kamu işleri…

Geçici İşçilik ve Kıdem Tazminatı Fonu (Evrensel Gazetesi, Tamer Arda Erşin, 28.05.2016) SORU 1: Özel istihdam büroları Meclis’ten geçti. 1944 Philadelphia Bildirgesi’nin “emek bir mal değildir” özdeyişinden yola çıkarsak, bu bürolar nasıl değerlendirilebilir? Her şeyden önce TBMM’inden geçen düzenleme, işçilerin geçici olarak “kiralanması”nı öngörüyor. “Kira” kavramı, “mal” için kullanılır; insan için kullanılması ise, açıkça insan…